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成都航空招聘工作人員

2020-08-07

image.png成都航空有限公司成都航空有限公司於2010年1月22日由中國商用飛機有限責任公司、四川航空集團有限責任公司、成都交通投資集團有限公司投資重組原鷹聯航空成立,注冊資金6.8億元,開創了國內中央企業、省屬企業、市屬企業共謀發展投資建企的先河,承擔著國產民機示範運營的戰略使命。公司秉承“服務用心而至”的服務理念,以“成都航空最成都”為品牌文化定位,著力打造成都這座旅遊城市“飛行的空中名片”。公司現有員工3300餘名,機隊規模達57架,在飛國內外航線91條,通航城市75個,總部設在四川成都,主營運基地設在成都雙流國際機場,經營範圍主要包括國際國內航空客貨運輸業務和航空器材進出口業務等。


招聘職位

市場營銷中心銷售部客運銷售管理室經理/副經理1名。

崗位職責

1.負責根據業務需要,健全各項規章管理,促使代理人改善服務工作,提高業務素養;

2.負責實時監控業務規章執行情況,同時完善、修訂相關業務操作流程及相關管理規定,並發布新增業務;

3.負責與公司客運代理人聯絡,保持良好溝通,協調業務問題,保證客運銷售業務的正常開展;

4.負責代理人數據的分析和匯總,指導渠道政策的投放;

5.通過對市場的研究分析,及時向上級提出正確的市場開發方針、重點以及銷售策略;

6.根據公司業務發展需求,向代理人發布業務通告,規範代理人的業務操作;

7.負責完成上級交辦的其它工作。

資格條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治、敢擔當、顧大局、守規章,品行端正、誠信廉潔、作風嚴謹、勤奮敬業、團結合作,有強烈的事業心和責任感,無相關負麵記錄;

2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必須的專業知識、技能和能力,工作業績突出,職業素養優良,管理、執行能力強;

3.有強烈的改革和創新意識,熱愛民航事業,熟悉行業政策,溝通協調能力強,具有良好的書麵表達和語言溝通能力;

4.身體健康,具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(二)資格條件

1.全日製大學本科(含)以上學曆;

2.獲得CET-4/PETS-3/雅思A類5分及以上證書

3.身體健康、無不良嗜好,年齡不超過45歲;

4.5年以上銷售、市場開發、產品研發、渠道關係維護等相關領域工作經驗;

5.具備豐富的銷售管理經驗和較強的數據分析、邏輯判斷、敏銳的市場研判能力,至少熟練掌握和運用一種統計軟件;

6.擔任航空客運企業市場營銷相關管理崗位3年以上(同規模及以上企業同層同級崗位或較小規模企業上一層級崗位)

招聘流程

(一)報名

1.報名時間

2020年8月5日至8月20日

2.報名方式

通過電子郵件方式報名,電子郵箱zp@cdal.com.cn,郵件主題為“應聘市場營銷中心銷售部客運銷售經理/副經理+姓名”。

報名網址:

成都航空有限公司官網:https://www.cdal.com.cn/

智聯招聘:http://www.zhaopin.com/

本次招聘不接受簡曆郵遞、麵呈等其他方式。


3.報名資料

(1)下載並填寫《成都航空有限公司職位申請表》(下載請見公司官網“其他信息-招賢納士-資料下載”版塊)。

(2)將本人身份證、學曆、學位、英語等級證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果、獲獎材料、近3年年度考核結果,個人任職職位、時間符合要求的相關材料掃描打包隨《成都航空有限公司職位申請表》一同發往報名郵箱。

(3)《成都航空有限公司職位申請表》須同時提供電子文檔及本人簽字後的掃描件。應聘者個人信息僅用於此次招聘,報名材料恕不退回

(二)初試和複試

初、複試的舉行的具體時間、地點和結果將通過電話或電子郵件通知,請保持通訊暢通並及時關注郵件。

1.初試

(1)筆試。閉卷測試,應聘者憑本人有效身份證原件參加,請務必隨身攜帶。

(2)綜合麵試。

2.複試

綜合麵試。

(三)考察

組織對複試通過人選進行考察。考察過程同步進行體檢和背景調查。

(四)確定擬招聘對象

綜合初、複試結果和考察情況,確定擬招聘對象。

(五)入職與聘任

通知辦理入職,履行聘任手續。

(六)合同期限及試用

簽訂為期3年的勞動合同,試用期3個月;聘任職務的任職試用期為6個月,考核合格繼續聘用,不合格者予以解聘。


紀律要求

1.應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格;

2.本次市場化招聘由成都航空有限公司紀檢監察部門全程監督,監督電話:028-65096880。


其他

招聘工作谘詢專線:028-65098675

撥打時間:工作日9:00-12:00,13:30-17:00。

本公告由成都航空有限公司人力資源部負責解釋

特此公告---成都航空有限公司

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