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招聘動態

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空乘專業培訓機構,東航西北分公司乘務員招聘行程

崗位職責:

江西航空有限公司是江西省首.家本土航空公司(注冊地在江西省內的獨立法人單位),基地機場為江西南昌昌北國際機場。公司注冊資本人民幣20億元,廈航持股60%;江西航投持股40%。2016年1月29日,正式開航運營。

戰略規劃:江西航空以服務江西人民為公司首要任務。堅持創新、勇於拚搏,全力打造具有比較成本優勢的國際化精品航空公司。江西航空擁有波音737-800型飛機10架,十三五末期機隊規模將達到18-20架,年旅客運輸能力約600餘萬人次。

     航線網絡:江西航空運營初期以南昌主基地為中心,已通航城市包括北京、西安、烏魯木齊、廈門、貴陽、青島、銀川、海口、天津、鄭州、沈陽、濟南、大連、呼和浩特、海拉爾、太原、贛州等,並將逐步開通泰國、印尼、越南、菲律賓、新加坡、日本、韓國等國際航線和香港、澳門、台灣等

職位要求:

 招聘職位信息

一、基建崗

(一)工作職責

1.協調辦理項目開工前的各項保障、報批手續,使施工場地具備施工條件;

2.組織施工方和設計單位、質量監督部門(或監理單位)進行圖紙會審和設計交底,收集保管會議紀要;

3.保管項目施工期間所有文件資料的收集、整理;

4.深入施工現場,認真協調處理有關事宜;

5.完成上級交辦的其它工作。

(二)任職資格

造價工程師崗位要求:

1.具有本科及以上學曆、且滿足5年及以上工作經驗。從事過土建、安裝工程、熟悉審計過程;有國家注冊造價工程師執業資格者優先;

2.熟練運用神機妙算、廣聯達、博微等造價軟件;

3.熟悉現場實際工程量收入等情況,具備較強工地現場管理協調處理能力,有良好的組織、協調能力;

4.熟悉本專業所用材料、相關設備設施的技術標準和質量控製,熟悉相關的設計、施工規範;

5.熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉暖通工程類施工圖、 具有紮實的專業基礎知識,熟悉工程施工驗收規範;

電氣工程師崗位要求:

1.本科及以上學曆,電氣工程、自動化控製、機電一體化等相關專業;有5年及以上專業工作經驗,有現場服務經驗者優先;

2.熟悉電氣工作原理,能夠獨立完成各種電氣控製圖紙的設計; 熟悉使用製圖及常用辦公軟件;

3.良好的溝通能力,協調能力,且具有團隊合作精神和嚴謹的職業守則;

4.熟悉本專業所用材料、相關設備設施的技術標準和質量控製,熟悉相關的設計、施工規範,能獨立承擔項目建築設備配套的工程管理;

5.熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉暖通工程類施工圖、 具有紮實的專業基礎知識,熟悉工程施工驗收規範。

暖通工程師崗位要求:

1.暖通、給排水等相關專業統招本科及以上學曆;5年以上暖通、給排水相關崗位工作經驗;

2.熟悉本專業所用材料、相關設備設施的技術標準和質量控製,熟悉相關的設計、施工規範,能獨立承擔項目建築設備配套的工程管理;

3.熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉暖通工程類施工圖、 具有紮實的專業基礎知識,熟悉工程施工驗收規範;

4.能夠熟練運用製圖及辦公軟件,有一定的文字處理能力;

5.具備較強工地現場管理協調處理能力,有良好的組織、協調能力。

二、航空醫生

(一)工作職責

1.負責空勤人員出勤體檢、身體狀況監控;

2.按規定執行醫療操作規程,開展醫療衛生以及防疫工作;

3.負責航空人員的醫學評定的工作,組織航空人員的年度體檢鑒定工作及合格證的辦理;

4.負責各類體檢工作的具體落實:如公司員工體檢、應聘人員體檢及招飛、招乘體檢等工作;

5.負責機上藥箱的配置、管理和維護。

(二)任職資格

1.全日製本科(含)以上學曆,醫學相關專業;

2.大學英語CTE-4(含)以上,具有良好的聽說讀寫能力;

3.持有《醫師資格證書》、《執業醫師證書》執照者優先;

4.有相關工作經驗者優先;

5.有較強的服務意識及團隊協作能力。

三、安全監察崗(機務)

(一)工作職責

1.負責公司安全目標管理工作;

2.負責公司風險管理工作;

3.負責公司安全保證及安全促進等相關工作。

(二)任職資格

1.國家教育部承認的全日製統招大學本科及以上學曆;

2.CET4(425分)及以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

3.航空安全、安全工程、安全管理等相關專業;

4.誠信務實,事業心強,責任心強,工作積極主動,嚴謹細致。

5.三年及以上機務維修工作經曆。

四、氣象崗

(一)工作職責

1.承擔氣象情報收集、分析、提供的任務;

2.監控公司運行區域的天氣情況,發現影響飛行的天氣情況及時通報有關單位;

3.監控氣象信息係統的運行,保障氣象信息係統能正常使用和氣象數據的及時準確;

4.發布天氣形勢報告、區域天氣預測及危險天氣預警;

5.負責與氣象中心、機場氣象台等相關單位的溝通協調工作;

6.完成上級領導布置的其他事宜。

(二)任職資格

1.相關氣象專業本科(含)以上學曆;

2.英語CET-4(含)以上,具備中英文聽說讀寫能力;

3.持氣象預報員執照,有氣象預報崗位工作經驗優先。

五、信息技術崗

(一)工作職責

1.為公司的生產運營提供完整可靠的IT保障體係;

2.負責信息係統開發建設項目管理;

3.負責計算機與電信係統運行維護與保障;

4.研究並跟蹤軟件研發技術、應用軟件新技術及業務發展趨勢,提升公司管理水平和經營業績。

(二)任職資格

1.全日製本科(含)以上學曆;軟件開發等相關專業;

2.大學英語CET-4及以上,具有良好的英文聽、說、讀、寫能力;

3.積極向上;具有良好的溝通和組織協調能力;

4.具有民航從業經驗或信息係統建設項目管理經驗者優先。

六、人力資源崗

(一)工作職責

1.分析組織機構與流程設計,調研製訂各類機構、崗位、編製等設置計劃,組織修訂崗位說明書;

2.負責各類人員招聘計劃和內部調整計劃的具體實施工作,辦理各類人員錄用人事手續、崗位調配手續;

3.根據公司人力資源現狀,製定適時的培訓計劃,並監控培訓進度及培訓效果,提升員工業務技能水平;

4.負責各類薪酬和福利項目日常變動、核發管理以及相關分析工作;

5.根據相關法律法規及各類內部規章處理公司與職工之間各類勞動關係事宜,組織實施勞動合同、離職、勞動糾紛等管理。

(二)任職資格

1.國家全日製統招本科及以上學曆,年齡27周歲以下,計算機、數學、統計、中文、新聞等專業優先;

2.具備較強的組織協調和溝通能力,具備一定的公文寫作能力、電腦操作能力;

3.能秉公辦事,工作積極、作風紮實、責任心強,能適應加班和出差。

七、運行調度崗

(一)工作職責

1.發布航班計劃、監控航班動態,確保航班計劃正常實施;

2.負責監控飛行預先準備情況和簽到情況;

3.負責地麵保障資源的協調調度工作。

(二)任職資格

1.全日製統招大學本科及以上學曆;

2.CET4(425分)及以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

3.專業不限;

4.適應輪班工作製。

八、工程工程師(按江西航規定享受人才引進相關獎勵政策)

(一)工作職責

1.負責評估處理有關本專業的技術文件及製造廠家有關函件,頒發適用江西航的工程技術文件;

2.負責處理工程技術文件,包括EO、TB、MB、CB、PO、EE、WARRANTY、WORKSCOPE等;

3.負責飛機重大、重複、疑難係統故障排故和重大工作項目的工程技術支援;

4.負責飛機維修可靠性技術分析;

5.負責參與製訂公司技術性政策、法規及文件,參與公司運行標準的製定;

6.負責參與工程技術相關合同談判,開展與OEM、其它公司、機構及局方的聯絡工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.全日製本科(含)以上學曆,航空專業或理工類相關專業;

2.從事飛機維修工作五年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者,具有良好地聽說讀寫能力;

3.具有CCAR66部維修人員基礎執照,具有B737NG II類機型簽署或理論及實作培訓證書;

4.具備較強的文字和溝通表達能力,熟練使用Word等辦公軟件;

5.身體健康,無色弱色盲;

6.具有較強的工作責任心和團隊協作精神。

九、安全質量工程師(按江西航規定享受人才引進相關獎勵政策)

(一)工作職責

1.負責機務工程部維修係統手冊程序評審;

2.負責實施風險管理,質量調查和維修差錯管理;

3.負責實施安全質量監督管理,落實執行檢查計劃;

4.負責製定、落實質量審核計劃,跟蹤落實審核發現問題;

5.負責實施安全信息管理、員工自願報告管理,負責收集、處理、上報安全信息;

6.負責實施人員資格評估和授權管理;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.全日製本科(含)以上學曆,航空專業或理工類相關專業;

2.從事飛機維修工作五年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者,具有良好地聽說讀寫能力;

3.具有CCAR66部維修人員基礎執照,具有B737NG II類機型簽署或理論及實作培訓證書;

4.具備較強的文字和溝通表達能力,熟練使用Word等辦公軟件;

5.身體健康,無色弱色盲;

6.具有較強的工作責任心和團隊協作精神;

7.具有質量審核經驗人員優先。



十、生產計劃工程師(按江西航規定享受人才引進相關獎勵政策)

(一)工作職責

1.負責MCC維修調度和不正常航班的處置、協調;

2.負責飛機排故技術支援和故障監控;

3.負責飛機計劃和非計劃維修工作的安排,協調維修、生產運行控製和航材保障工作;

4.負責外部協議/合同的談判、簽署及外站維修管理;

5.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.全日製本科(含)以上學曆,航空專業或理工類相關專業;

2.從事飛機維修工作五年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者,具有良好地聽說讀寫能力;

3.具有CCAR66部維修人員基礎執照,具有B737NG II類機型簽署或理論及實作培訓證書;

4.具備較強的文字和溝通表達能力,熟練使用Word等辦公軟件;

5.身體健康,無色弱色盲;

6.具有較強的工作責任心和團隊協作精神。


十一、培訓工程師(按江西航規定享受人才引進相關獎勵政策)

(一)工作職責

1.負責編寫、修訂《維修係統培訓大綱》等培訓相關手冊;

2.負責組織編寫、修訂、評審培訓/教學大綱、培訓教材等工作;

3.負責製定培訓計劃並組織實施等工作;

4.負責實施機務工程部教員的選聘、考核和評審等工作;

5.負責對各類培訓效果進行綜合考核評估;

6.負責人員技術檔案的管理等工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.全日製本科(含)以上學曆,航空專業或理工類相關專業;

2.從事飛機維修工作五年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者,具有良好地聽說讀寫能力;

3.具有CCAR66部維修人員基礎執照,具有B737NG II類機型簽署或理論及實作培訓證書;

4.具備較強的文字和溝通表達能力,熟練使用Word等辦公軟件;

5.身體健康,無色弱色盲;

6.具有較強的工作責任心和團隊協作精神。

十二、維修工程師(按江西航規定享受人才引進相關獎勵政策)

(一)工作職責

1.負責製訂簡單故障排故方案;

2.協助製訂重大、疑難故障排故方案;

3.確保所有工作按規定要求完成並滿足經批準的標準;

4.簽署適航放行;

5.發現並上報影響安全的危險源;

6.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.本科(含)以上學曆,航空專業或理工類相關專業;

2.從事航線或基地維修工作5年(含)以上,CET-4(含)以上或等效者;

3.具有CCAR66部維修人員基礎執照,具有B737NG II類機型簽署或理論及實作培訓證書;

4.身體健康,無色弱色盲;

5.具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識和吃苦耐勞、踏實肯幹的工作作風,有較好的服務意識和較強的責任心;

6.具有B737NG發動機試車經驗人員優先。

十三、簽派崗

(一)工作職責

1.製定飛行任務的計劃,完成任務的申請與布置;

2.協調運行期間與航管、機場等外部保障部門的工作配合;

3.製作飛行計劃或等效文件、收集氣象、航行情報等涉及運行的各類信息資料並提供給有關機長,向機長做飛行簡介;

4.根據有關規章和公司政策的要求簽派放行飛機,簽發簽派放行單或電報;

5.實施飛行監控,必要時采取重新或更改簽派,在機長遇到特殊情況不能執行原定飛行計劃時,協助機長正確處置;

6.向相關部門傳遞各類運行保障信息。

(二)任職資格

1.本科(含)以上學曆,民航院校簽派專業畢業;

2.具備一年以上簽派工作經曆;

3.CET4(425分)及以上;

4.熟悉SITA/AFTN、氣象、情報、FOC、VHF、ACARS等終端設備的使用、JEPPESEN軟件。

 十四、航材管理員

(一)工作職責

1、負責航材計劃和采購工作,包括選擇供應商,編製訂購合同、負責合同的跟蹤控製等; 

2、負責到貨航材的清點、檢查、核對、包裝、標識和交接; 

3、負責收料數據的計算機錄入、掛簽和收料清單打印;

4、負責航材的送修工作,包括選擇修理廠商,編製送修合同、負責合同的跟蹤控製等 

5、跟蹤航材供應商和修理商基本情況,定期對廠家進行評估;6、整理歸檔有關業務技術文件、資料 

7、完成領導交辦的其他任務 

(二)任職資格

1.全日製大專(含)以上學曆,英語A級(含)以上;

2.年齡30周歲以下,身體健康,無色弱色盲;

3.3年及以上航材管理相關工作經驗;

4.具有機動車駕駛證者優先。

十五、空中乘務員

(一)工作職責

負責執行航班的空中服務。

(二)任職資格

1.全日製大專及以上學曆,乘務飛行小時800以上,;

2.30周歲以內;

3.在職乘務員須持現行有效的民航乘務員訓練合格證,飛行經曆超過2500小時的已離職人員(指從乘務員崗位離職)離職時間不超過3年(乘務證照失效超過2年者需參加乘務初試理論培訓);

4.僅限女性,身高163CM-172CM。


工作地點:
招聘人數:
20人
招聘負責人聯係方式:

Employee dynamics

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