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可靠的空乘空保培训哪家好

2020-08-27
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在世界范围,民营航空企业的飞行员不足都在加剧。背景是廉价航空公司的普及和新航线的增加。在今后20年里,全球预计出现约80万名飞行员的新增需求。据悉,各航空公司将通过增加自主培养或增加津贴,迅速加以应对。不过,由于需求迅速增加,飞行员驾驶的技能不足导致的安全性和成本增加等影响令人担忧。据《日本经济新闻》6日报道,“要满足世界的需求,需要每天输送80个毕业生”,位于阿联酋迪拜的阿联酋航空飞行员培养设施的副校长阿卜杜拉·阿尔·哈马迪(音译)如此表示。

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“目视前方,绕场一周……”随着招聘人员的指令,一排身着职业装的美女一字排开,开始轮番自我介绍,评委依次打分。这一轮主要看气质和体型。此次招聘共分初试和面试两个环节,初试环节用时下一句流行语就是主要看气质,在形象等方面进行筛选,复试则更注重服务意识、沟通技巧、应变能力等方面的“软实力”考察,并进行英语和心理测试等。今年是东航四川分公司成立6周年,6年来,东航四川分公司发展迅速,执管飞机已达14架,开辟了横贯东西、南北通达的航线网络。伴随着空中运力的不断增加以及航线网络的日趋完善,东航四川分公司对人才的需求量也不断增加,此次招聘,将进一步充实空勤队伍实力,为分公司发展注入更多新鲜血液。

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据介绍,云南地服紧密契合当下发展趋势,此次的人力资源互换交流只是云南地服国际人才培养走出去的第一步。空乘空保培训为丰富云南地服的国际化人才储备,近期云南地服将启动校企合作国际人才委托培养计划,即依托现行的校企合作模式,选拔一定数量的优秀在校大学生委托香港怡中培养,使其掌握与国际接轨的航班运行保障技能和经验,可靠的空乘空保培训哪家好为云南地服乃至云南民航今后拓展国际航空市场提供智力支持和人才保障。云南地服始终坚持以发展为第一要务,以提高安全服务质量和经营管理能力为中心,空乘空保培训哪家好着力构建安全、便捷、高效、共享的航空地面保障体系,不断提升现场管控能力,促进安全服务质量提升,始终牢记“为旅客提供卓越服务,与航空公司携手创造价值”的企业使命。

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据了解,人力资源互换交流是践行“走出去”、“请进来”的发展思路,由云南地服派驻一定数量的管理人员或业务骨干到香港怡中学习先进的管理经验、服务理念和国际业务保障流程,为云南地服提升管理水平、培养国际化管理人才和国际化业务骨干;同步香港怡中也会派驻一定数量的现场资深管理人员到云南地服,协助云南地服不断完善业务保障流程和管理能力。在云南机场集团和香港怡中双方股东的关心和支持下,经过半年的酝酿和筹备,云南地服赴香港怡中人力资源互换交流暨国际化人才培养项目正式落地。赴港的14名员工由云南地服组织公开报名、动员宣讲、充分酝酿、层层选拔和考核,通过香港怡中复试确定最终人选,赴港进行为期九个月的跟班培养。赴港人员来自国内值机、国际值机、行李查询、平衡配载、登机口服务等岗位的业务骨干,平均年龄29岁,工作年限均为5-7年,他们是一支年轻、有朝气、学习能力强、业务技能过硬的团队。

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