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吉林可靠的空勤培训哪个最好

2020-07-12
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民航资源网2016年3月28日消息:3月28日,南航在疆2016首场乘务(安全)员招聘初试结果出炉,351名应聘者从上千人中成功“突围”,进入复试。男生录取率创新高,与前一日火爆的海选场面相比,复试环节显得更为严肃、紧张。除了即将进入面试室的应聘者,其余应聘人员均在南航准备的大会议室中“备战”,有默念英文的、有演示提问环节的、有互相整理发型、妆容的、还有运用播音技巧做自我介绍的......选手们将“十八般武艺”都提前亮了出来。

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“郑妈妈”其实还不足二十五岁,吉林空勤培训但双胞胎女儿已两岁,她曾是建设局的公务员,生育女儿后便辞去工作专心当“宝妈”。当她从去年成功应聘为南航空姐的闺蜜口中得知南航招“空嫂”的消息后,立即萌生了“重返职场”的想法。“每天看闺蜜的朋友圈都像周游世界,我也喜欢边工作边玩的状态。如果成功了,还能和闺蜜一起飞,给女儿做好榜样,可靠的空勤培训哪个最好希望她们也会因为我爱上飞行。”小郑已开始遐想。周瑞瑞也是一名宝妈,目前经营一家建材店,事业成功。但得知南航招聘“空嫂”后,深埋内心的“蓝天梦”又萌芽了。吉林空勤培训“有一次带孩子坐飞机,南航空姐贴心地送小毯子、小零食、饮料,感觉特别温暖,我也想做这样的人。”周瑞瑞真诚地说。

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另一名叫殷剑江的“辣妈”很是执着,她来自株洲,4月11日,衡阳有一场空姐招聘会,她便从株洲赶到衡阳,然后12日下午从衡阳又赶到长沙,来参加长沙此次招聘会。殷剑江说,她今年27岁,小孩有1岁多了,但一直有个空姐梦。自从获悉已婚已育也可以应聘空姐后,在家人的支持下,她已下定决心,争取能成功面试上。记者获悉,南航本次招聘接受已婚已育女性报名,已婚育的应聘者只要在1986年1月1日之后出生均可报名,这也给了很多妈妈们圆“空姐梦”的机会。南航表示,已婚已育的女性在服务方面更有经验,亲和力更强,容易注意到服务过程中的细节,责任心也很强。这方面的尝试,他们去年就开始了。

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4月21日上午,民航招飞工作协调会在我校考试培训中心二楼会议室召开。此次会议的主题为:走进民航,展示飞院,倾注真情,服务考生。中国民航局人教司培训处副处长邸维光、全国6省市及所属地市、区县考试院(招办)相关领导和负责招生工作专职人员,我校党委副书记解根怀,及我校招生处、飞行技术学院、纪委、宣传部、学生处、飞标处、公安局、医院等相关单位主要负责人参加了会议。我校招生处处长刘英主持会议。

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 据此次招聘的负责人介绍,国内飞行员职业社会地位高、经济待遇好,属于紧缺人才,而培养一个成熟的民航主流机型的飞行员投资不少于600万元。在当下就业竞争日趋激烈的大环境下,飞行员职业对于条件符合的各专业大学毕业生来说是一条更容易取得成功的捷径。对祥鹏航空来说,随着公司的快速发展,对飞行员的数量和质量要求也日益提升。希望更多的大学生加入祥鹏航空队伍,实现属于自己的蓝天梦想。云南祥鹏航空有限责任公司为中国第四大航空集团——海航集团下属成员公司,由海航集团与云南省国资委合资组建,目前拥有两个运营基地(昆明基地、丽江基地),一个分公司(成都分公司)。2006年2月26日正式成立并开航,祥鹏航空自开航以来,从未未发生飞行、维修事故和航空地面事故。截至2016年3月,祥鹏航空共运营28架客机,在飞航线68条,包括58条国内航线、2条地区航线和8条国际航线,通航56个城市,包括47个国内城市、2个地区城市和7个国外城市,覆盖25个省区(直辖市)、1个地区和5个国家,昆明市场占有率达到13.88%,丽江市场占有率19.17%,为云南省第二大基地航空。目前,祥鹏航空建立了以昆明为中心,连通全国一、二线及各大省会城市,辐射东南亚、东亚的立体航线网络。公司曾荣获中国最佳旅游供应商、消费者信赖企业、旅客话民航用户满意优质奖、中国最佳雇主昆明十强等优秀称号。

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民航资源网2016年4月28日消息:经过前期筹备,瑞丽航空全新的新员工培训体系于2016年4月25正式投入了实施,公司3月、4月新入职的30余名员工参加了为期两天的培训。此次培训由人力资源部牵头组织,各部门培训管理员和授课内训师积极配合开展。培训针对公司认同感提升、公司政策制度宣传、日常办公技巧加强、行业相关要求宣贯及行为心态调整等方面开设了各类课程共十余门,并结合新员工特点,围绕其较为关注的问题进行讲解和讨论,进一步加强了新员工对公司的认知度,有效促进新员工快速融入瑞航团队,其培训考核情况将作为转正考核的重要依据。此外,公司不断提升培训现场服务,在培训期间增加了茶歇,为每一位学员营造了更轻松、更高效的学习培训环境。新员工培训是公司培训体系化建设的重要模块,人力资源部将不断优化组织形式,提升课程质量,形成长效的培训机制。

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